Statamic Developer (PHP/Laravel)

  • Розробляти та підтримувати сайти на Statamic(Laravel 12/13, PHP 8.3+)
  • Верстати сторінки та розробляти шаблони з використанням Antlersі Blade
  • Налаштовувати та оптимізувати SEO-метадані
  • Оптимізувати продуктивність сайтів
  • Досвід роботи зі Statamic: flat-fileзберігання даних, Collections, Entries, Taxonomies, Globals, Blueprintsта Fieldsets
  • Досвід розробки шаблонів на Antlersта/або Blade, розуміння каскадного успадкування даних
  • Базовий досвід роботи з Laravel: маршрутизація, конфігурації, .env, команди artisan/please, структура проєкту
  • Впевнене володіння HTML5, CSS, адаптивною версткою та базовим JavaScript
  • Розуміння принципів On-page SEO: title, meta description, коректна структура заголовків, alt-атрибути, канонічні URL
  • Досвід роботи з SEO-додатками (SEO Proабо Advanced SEO): налаштування метатегів, Open Graph, sitemap, редиректів і robots.txt
  • Впевнене володіння Git: робота з гілками, комітами та Pull Request
  • Глибокий досвід роботи зі Statamic: створення кастомних Fieldtypes, модифікаторів і тегів
  • Досвід налаштування Static Caching(half/full) та правил інвалідації кешу, оптимізація під Core Web Vitals
  • Робота з Glide: оптимізація та адаптивні зображення (WebP/AVIF, розміри для Open Graph)
  • Досвід роботи з мультисайтовими проєктами: локалізація, hreflang, локалізовані SEO-налаштування за замовчуванням
  • Практичний досвід впровадження Structured Data / JSON-LD (Schema.org): Organization, BreadcrumbList, Article, Product
  • Розуміння технічного SEO: керування індексацією, пагінація з rel=prev/next, аналіз проблем краулінгу
  • Досвід роботи з Google Analytics 4 (GA4)та Google Search Console
  • Досвід реалізації headless-архітектури з передачею SEO через REST API
  • Досвід роботи з Eloquent Driverдля великих обсягів контенту
  • Впевнені знання Laravel: сервіс-провайдери, події, черги, а також досвід налаштування CI/CDі процесів деплою

Product Design Lead

  • Керувати UI/UX-напрямом, забезпечувати консистентність інтерфейсів у всіх продуктах, проводити дизайн-рев‘ю та надавати конструктивний фідбек команді
  • Проєктувати складні функціональні рішення від етапу ідеї до передачі в розробку, вдосконалювати існуючі користувацькі сценарії, екрани та механіки, готувати адаптивні макети й дизайн-документацію
  • Аналізувати поведінку користувачів і продуктові дані, формувати та перевіряти UX/UI-гіпотези, ініціювати й впроваджувати покращення користувацького досвіду
  • Співпрацювати з Product Manager, командою розробки, маркетингом і промо-відділом, менторити дизайнерів та сприяти професійному розвитку команди
  • Досвід роботи у продуктовому UI/UX-дизайні від 5 років
  • Сильне портфоліо зі складними web-продуктами, що демонструє високий рівень UI-дизайну та відмінне відчуття візуального стилю, зокрема для темних ігрових інтерфейсів
  • Впевнене володіння Figma: Components, Auto Layout, Variants, Variables, Design Systems та сучасними підходами до організації дизайн-макетів
  • Глибоке розуміння принципів UX, побудови користувацьких сценаріїв, інформаційної архітектури та продуктової логіки
  • Практичний досвід побудови та підтримки дизайн-систем
  • Досвід менторингу дизайнерів, проведення дизайн-рев’ю та розвитку команди
  • Вміння створювати дизайн-макети, повністю готові до передачі в розробку, з урахуванням усіх необхідних станів, адаптивності та специфікацій
  • Розуміння процесів взаємодії з командами розробки та Product Management
  • Високий рівень комунікаційних навичок, уміння аргументовано презентувати та захищати дизайн-рішення
  • Проактивність, увага до деталей, системне мислення та орієнтація на якість кінцевого продукту
  • Розуміння conversion-oriented дизайну
  • Базове розуміння обмежень frontend-розробки
  • Уміння інтегрувати AI-інструменти в робочий процес команди

Recruiter

  • Повний цикл підбору персоналу: від отримання вакансії до виходу кандидата на роботу
  • Пошук і залучення кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-платформи, рекомендації, прямий пошук тощо)
  • Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів
  • Організація та координація співбесід із hiring-менеджерами
  • Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму
  • Ведення бази кандидатів та підтримка її актуальності
  • Взаємодія з hiring-менеджерами щодо процесу підбору
  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року
  • Досвід підбору спеціалістів різного рівня
  • Вміння використовувати сучасні інструменти пошуку кандидатів
  • Відмінні комунікаційні навички та проактивний підхід
  • Вміння ефективно працювати з кількома вакансіями одночасно
  • Досвід рекрутингу в IT та/або retail буде перевагою
  • Досвід роботи в HR буде перевагою
  • Проживання в Польщі буде перевагою

QA Manual Junior

  • Проводити ручне тестування web/mobile застосунку
  • Перевіряти задачі відповідно до вимог і дизайнів
  • Створювати та підтримувати чек-листи й тест-кейси
  • Описувати баг-репорти зі зрозумілими кроками відтворення
  • Виконувати регресійне та smoke-тестування
  • Перевіряти виправлені баги
  • Комунікувати з QA Lead, розробниками та менеджерами
  • Працювати з таск-трекером і тестовою документацією
  • Базове розуміння теорії тестування
  • Розуміння SDLC/STLC, types/levels of testing
  • Вміння писати зрозумілі bug reports
  • Базовий досвід роботи з DevTools
  • Базове розуміння API, HTTP methods/status codes
  • Бажаний досвід роботи з Postman
  • Уважність, відповідальність, бажання розвиватися у QA
  • Англійська на рівні читання документації та базової комунікації буде плюсом

Head of Marketing

  • Формувати, корегувати та реалізовувати маркетинг-стратегії продукту відповідно до бізнес-цілей
  • Формувати OKR / KPI для команди та здійснювати контроль їх виконання
  • Брати участь у плануванні, розподілі та масштабуванні маркетингових бюджетів
  • Впроваджувати нові практики та канали трафіку в Маркетинг продукту
  • Керувати усіма каналами трафіку. В штаті є спеціалісти по кожному з напрямків, твоя задача – комунікувати з ними, давати стратегічний вектор та вирішувати поточні глобальні задачі. Оптимізовуємо та відстежуємо результати по кожному з них – Target, SMM, CPC, Retention, SEO, Brand/PR
  • Масштабувати ефективні Performance funnels та запускати нові гіпотези
  • Підтримувати внутрішню комунікацію в межах маркетингової команди, міжкомандну співпрацю
  • Визначати оптимальні стратегій просування продукту, максимізувати коефіцієнт конверсії та утримання користувачів
  • Приймати участь у наймі, онбордингу та розвитку членів команди маркетингу, контроль їх ефективності
  • Пропрацьовувати VIP / Whale сегменти користувачів
  • Проводити дослідження ринку та аналізувати конкурентів
  • Проактивність, схильність до структурованої роботи та висока самоорганізованість
  • Досвід від 2х років на позиції Head of Marketing
  • Досвід роботи на “Західних ринках” від 1 року
  • Глибоке розуміння принципів продуктового маркетингу
  • Теоретичні або практичні знання класичних маркетингових каналів: Paid social, PPC, SEO, SMM, Retention
  • Відмінні управлінські навички
  • Англійська на рівні B1-B2+ (розмовна і письмова)
  • Працювати над досягненням вимірюваних результів та ухвалення рішень на основі даних
  • Сильні аналітичні здібності та структурне мислення, конструктивний підхід до прийняття рішень
  • Досвід у продуктовому маркетингу
  • Профільна освіта та додаткові сертифікати
  • Досвід роботи в GameDev індустрії
  • Захоплення комп’ютерними іграми, особливо Counter-Strike 2
  • Розуміння специфіки роботи з великим і стабільним продуктом, що є лідером ринку

Lead VIP Support

  • Управління командою VIP Support
  • Контроль якості комунікації з VIP-клієнтами
  • Робота з ескалаціями та нестандартними кейсами
  • Побудова та оптимізація support-процесів
  • Аналіз метрик та ефективності команди
  • Навчання, підтримка та розвиток співробітників
  • Взаємодія з іншими відділами для швидкого вирішення питань клієнтів
  • Підтримка високого рівня сервісу та клієнтської лояльності
  • Розробляти різні УТП для VIP-сегмента користувачів та різноманітні бонусні системи, що залежать від рівня активності користувача та обсягів його депозитів
  • Досвід роботи в Support / VIP Support / Customer Success на позиції ліда
  • Досвід управління командою
  • Досвід автоматизації support-процесів
  • Сильні комунікаційні навички
  • Вміння працювати з конфліктними та чутливими ситуаціями
  • Розуміння KPI та метрик підтримки
  • Вміння вибудовувати процеси та приймати рішення
  • Англійська — Upper-Intermediate+
  • Досвід в iGaming / betting / gaming / fintech
  • Розуміння CRM та support-систем (Zendesk, Intercom тощо)

Lead Finance Manager

  • Розробляти та впроваджувати фінансові стратегії відповідно до цілей компанії
  • Готувати та презентувати регулярну фінансову звітність для зацікавлених сторін
  • Забезпечувати точність і своєчасність фінансової звітності відповідно до бухгалтерських стандартів
  • Займатися податковим плануванням і забезпечувати дотримання місцевого та міжнародного податкового законодавства
  • Організовувати аудити та взаємодіяти із зовнішніми аудиторами
  • Контролювати грошові потоки, ліквідність і потреби в капіталі
  • Управляти відносинами з банками, інвесторами та фінансовими установами
  • Забезпечувати відповідність фінансовим нормативам і корпоративним політикам
  • Виявляти та мінімізувати фінансові ризики (ринкові, кредитні, операційні)
  • Експертні знання у сфері бухгалтерського обліку, аудиту та фінансової звітності
  • Фінансовий аналіз
  • Знання оподаткування та нормативно-правового регулювання
  • Розуміння економіки та принципів ведення бізнесу
  • Управління ризиками

Accountant

  • Підготовка, обробка та формування платежів компанії.
  • Обробка, формування та внесення даних до облікових систем (QuickBooks, Xero, Odoo тощо).
  • Формування первинної документації.
  • За потреби — збір інформації: вивантаження даних, отримання банківських та платіжних виписок тощо.
  • Звірка взаєморозрахунків із контрагентами.
  • Підготовка матеріалів для щорічного аудиту.
  • Обробка та контроль платежів компанії.
  • Наявність посвідки на проживання (ВНП) в Європі — обов’язково.
  • Від 2 років релевантного досвіду роботи.
  • Досвід роботи з платежами, банківськими операціями та первинною документацією.
  • Знання основ бухгалтерського обліку за стандартами IAS/IFRS (Європа, бажано Кіпр).
  • Досвід роботи в IT або e-commerce буде перевагою.
  • Профільна освіта.
  • Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
  • Навички роботи з великим обсягом інформації та дотримання дедлайнів.
  • Англійська мова не нижче рівня Intermediate.

Operational Manager

  • Управляти операційною діяльністю компанії
  • Оптимізувати та розвивати внутрішні процеси
  • Координувати та оптимізувати роботу ключових департаментів (engineering, product, marketing, support, finance)
  • Співпрацювати з CEO у реалізації стратегії компанії
  • Будувати ефективну систему операційного управління
  • Контролювати виконання бізнес-цілей
  • Оптимізувати ресурси та підвищувати ефективність роботи команд
  • Управляти операційними ризиками та впроваджувати системні покращення процесів
  • 3+ роки досвіду на позиції Operational Manager в IT
  • Досвід управління крос-функціональними командами
  • Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів
  • Досвід масштабування бізнесу або продуктів
  • Розуміння процесів розробки ПЗ та роботи продуктових команд
  • Досвід автоматизації процесів за допомогою нейромереж
  • Сильні управлінські та лідерські навички
  • Аналітичне мислення та орієнтація на результат
  • Навички стратегічного та операційного планування

Managing Director / CEO

  • Виконувати функції Managing Director польської компанії
  • Підписувати корпоративні документи та контракти за потреби
  • Вести та контролювати корпоративну документацію
  • Координувати роботу з зовнішніми бухгалтерами та юридичними консультантами
  • Підтримувати процеси онбордингу співробітників та адміністративні процедури
  • Допомагати з процесами легалізації працівників разом із зовнішніми консультантами
  • Комунікувати з банками, бухгалтерами та державними установами
  • Забезпечувати відповідність компанії основним корпоративним та адміністративним вимогам Польщі
  • Бути доступним для термінового погодження або підписання документів
  • Проживання в Польщі (бажано Варшава, Краків або прилеглі регіони)
  • Вільне володіння польською та англійською мовами
  • Наявність польського паспорта або чинного дозволу на проживання (ВНЖ) у Польщі
  • Знання російської мови буде перевагою
  • Досвід у корпоративному адмініструванні, управлінні компанією, комплаєнсі або юридичній координації
  • Уміння працювати з бухгалтерами, юридичними компаніями та державними органами
  • Надійність, відповідальність та оперативність
  • Комфортна робота в міжнародній команді