HR Manager
Шукаємо HR Manager, який допомагатиме розвивати команду та створювати комфортне робоче середовище. Ти супроводжуватимеш співробітників від адаптації до подальшого розвитку, проводитимеш 1:1, підтримуватимеш внутрішні комунікації та вдосконалюватимеш HR-процеси.
Якщо ти вмієш будувати довіру, знаходити спільну мову з різними людьми та перетворювати зворотний зв’язок на конкретні покращення — приєднуйся до нашої команди.
Обов’язки:
- Організовувати та супроводжувати процеси онбордингу та офбордингу
- Допомагати новим співробітникам адаптуватися в компанії та комфортно проходити період адаптації
- Підтримувати співробітників у робочих питаннях та допомагати знаходити рішення в різних ситуаціях
- Брати участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій
- Допомагати в організації корпоративних та HR-заходів
- Підключатися до інших HR-задач відповідно до актуальних потреб бізнесу
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HR Manager від 1–2 років
- Розуміння основних HR-процесів — від онбордингу та адаптації до офбордингу
- Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до різних людей
- Емпатичність, уважність та бажання працювати з людьми
- Вміння своєчасно помічати проблеми, спокійно працювати з конфліктними ситуаціями та шукати ефективні рішення
- Готовність до змін, гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових задач
- Вміння працювати з великим обсягом інформації та самостійно розставляти пріоритети.