Мы ищем рекрутера, который поможет нам находить и привлекать таланты в нашу команду.
Вы будете управлять полным циклом подбора персонала — от понимания потребностей нанимающих менеджеров и поиска кандидатов до проведения собеседований и направления офертов, обеспечивая четкую коммуникацию на каждом этапе.
Если вы умеете находить подходящих людей, самостоятельно организовывать свою работу и хотите помочь нашей команде расти, мы будем рады знакомству.
Обязанности:
Вести полный цикл рекрутинга — от заявки на вакансию до выхода кандидат
Согласовывать требования к позиции с hiring manager
Искать и привлекать кандидатов через LinkedIn, job-сайты и другие каналы
Проводить первичные интервью и представлять кандидатов hiring manager
Координировать собеседования и предоставлять кандидатам своевременную обратную связь
Вести базу кандидатов в Hurma и отслеживать статусы вакансий
Предлагать идеи для улучшения поиска и процесса подбора
Требования:
Опыт работы в рекрутинге и понимание полного цикла подбора
Навыки поиска кандидатов через LinkedIn и direct search
Умение проводить первичные интервью и оценивать кандидатов
Сильные коммуникативные навыки
Самоорганизация и умение работать с несколькими вакансиями одновременно
Внимательность, ответственность и проактивность
Готовность разбираться в новых профессиях и технологиях
Умение работать с ATS



