UK

Recruiter Middle

Обов’язки:
  • Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
  • Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
  • Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
  • Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:
  • Досвід роботи IT-рекрутером від 2 років
  • Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
  • Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
  • Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
  • Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
  • Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:
  • Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
  • Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
  • Оплачувана відпустка та лікарняні
  • Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
  • Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу