RUS

HR Generalist

Обязанности:
  • Проведение 1-на-1 встреч с сотрудниками, поддержка их мотивации и развития
  • Акцентировать внимание руководства на потенциальных проблемах в коллективе, своевременно выявлять риски, которые могут привести к увольнению сотрудников или возникновению конфликтов, а также принимать меры по их предотвращению и улучшению рабочей атмосферы
  • Организация и проведение онбордингов/оффбордингов
  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Проведение интервью и взаимодействие с кандидатами
  • Ведение базы данных кандидатов и отслеживание их статусов
  • Участие в адаптации и поддержке корпоративной культуры
  • Помощь в организации HR-мероприятий
  • Выполнение задач руководства

Требования:
  • Опыт работы в HRG/HR/рекрутинге в IT
  • Уверенные знания HR-процессов: от onboarding до offboarding
  • Знание процесса поиска и найма персонала, включая использование рекрутинговых платформ и инструментов
  • Понимание ключевых метрик в рекрутинге и HR
  • Бизнес-ориентированный подход к задачам
  • Отличные коммуникативные навыки и способность находить подход к людям (психологическое образование будет плюсом)
  • Способность быстро учиться и адаптироваться к потребностям бизнеса
  • Умение работать с большим объемом информации

Что мы предлагаем:
  • Опыт работы в профессиональной команде единомышленников, которая всегда готова делиться своими знаниями и навыками
  • Возможность работать над международными GameDev продуктами, которые собрали вокруг своей экосистемы миллионы геймеров со всего мира
  • Высокий уровень заработной платы с возможностью получения бонусов
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • Гибкий рабочий график – мы ориентируемся только на результат
  • Возможность работать удаленно – наша команда успешно работает по всему миру