Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
- Создавать и реализовывать HR-бренд-стратегию: от позиционирования до tone of voice
- Разрабатывать контент-план для Instagram и LinkedIn
- Осуществлять кросспостинг в Facebook из Instagram
- Утверждать бюджеты на рекламу в соцсетях, запускать рекламу и отслеживать статистику по результатам, вносить коррективы в контент-план в зависимости от показателей
- Вести социальные сети и платформы компании как работодателя (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube и др.)
- Генерировать и воплощать контент, который привлекает: интервью, сторис, видео, карьерные рубрики
- Сотрудничать с COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (скорее всего ситуативно)
- Мониторить отзывы на DOU и работать с фидбеком
- Администрировать карьерный сайт и поддерживать его актуальность
- Анализировать конкурентов как работодателей
Требования:
- Опыт работы в HR-маркетинге / бренд-коммуникациях / контенте — от 1–2 лет
- Понимание, как работает HR-бренд и чем он отличается от обычного «маркетинга»
- Умение писать, чувствовать tone of voice, работать с визуальным контентом
- Креативность, инициативность и легкость в коммуникации
- Преимуществом будет: опыт в сфере GameDev
Что мы предлагаем:
- Опыт работы в профессиональной команде единомышленников, которые всегда готовы делиться знаниями и навыками
- Возможность работать над международными GameDev-продуктами, которые собрали вокруг своей экосистемы миллионы геймеров по всему миру
- Высокий уровень заработной платы с возможностью получения бонусов
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Гибкий рабочий график — мы ориентируемся только на результат
- Возможность работать удалённо — наша команда эффективно работает по всему миру