RUS

Recruiter Middle

Обязанности:
  • Проводить полный цикл найма: создание вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, координация технических интервью
  • Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов через разные платформы
  • Поддерживать положительного опыта кандидатов на всех этапах найма
  • Работать с СRM: обновление и поддержка актуальности информации

Требования:
  • Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет
  • Понимание процессов разработки программного обеспечения
  • Навыки сорсинга и работы с инструментами поиска кандидатов
  • Высокий уровень коммуникационных навыков и умение строить доверительные отношения
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
  • Навыки работы с CRM-системами для управления процессом найма
  • Гибкость, внимательность к деталям и способность работать в динамической среде

Что мы предлагаем:
  • Опыт работы в профессиональной команде единомышленников, которая всегда готова делиться своими знаниями и навыками
  • Возможность работать над международными GameDev продуктами, которые собрали вокруг своей экосистемы миллионы геймеров со всего мира!
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • Гибкий рабочий график - мы ориентируемся только на результат
  • Возможность работать удаленно – наша команда успешно работает по всему миру