Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
- Проводить полный цикл найма: создание вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, координация технических интервью
- Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов через разные платформы
- Поддерживать положительного опыта кандидатов на всех этапах найма
- Работать с СRM: обновление и поддержка актуальности информации
Требования:
- Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет
- Понимание процессов разработки программного обеспечения
- Навыки сорсинга и работы с инструментами поиска кандидатов
- Высокий уровень коммуникационных навыков и умение строить доверительные отношения
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
- Навыки работы с CRM-системами для управления процессом найма
- Гибкость, внимательность к деталям и способность работать в динамической среде
Что мы предлагаем:
- Опыт работы в профессиональной команде единомышленников, которая всегда готова делиться своими знаниями и навыками
- Возможность работать над международными GameDev продуктами, которые собрали вокруг своей экосистемы миллионы геймеров со всего мира!
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Гибкий рабочий график - мы ориентируемся только на результат
- Возможность работать удаленно – наша команда успешно работает по всему миру