UK

HR brand manager

Обов’язки:
  • Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
  • Розробляти контент-план для Instagram та LinkedIn
  • Здійснювати кроспостинг в Facebook з Instagram
  • Затверджувати бюджети на рекламу в соцмережах, запускати рекламу та відстежувати статистику за результатами, вносити коррективи в контент-план залежно від показників
  • Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube тощо)
  • Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв’ю, сторіс, відео, кар’єрні рубрики
  • Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
  • Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
  • Адмініструвати кар’єрний сайт та підтримувати його актуальність
  • Аналізувати конкурентів як роботодавців

Вимоги:
  • Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1–2 років
  • Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного "маркетингу"
  • Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
  • Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
  • Перевагою буде: досвід у сфері iGaming

Що ми пропонуємо:
  • Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
  • Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
  • Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
  • Оплачувана відпустка та лікарняні
  • Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
  • Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу