UK

HR Generalist

Обов‘язки:
  • Проведення 1-на-1 зустрічей із співробітниками, підтримка їх мотивації та розвитку
  • Акцентувати увагу керівництва на потенційні проблеми в колективі, своєчасно виявляти ризики, які можуть призвести до звільнень співробітників або виникнення конфліктів, а також вживати заходів для їх запобігання та покращення робочої атмосфери
  • Організація та проведення онбордингів/оффбордингів
  • Пошук та залучення кандидатів
  • Проведення інтерв’ю та взаємодія з кандидатами
  • Ведення бази даних кандидатів та відстеження їх статусів
  • Участь в адаптації та підтримці корпоративної культури
  • Допомога в організації HR-заходів
  • Виконування завдань керівництва

Вимоги:
  • Досвід роботи в HRG/HR/рекрутингу в IT
  • Впевнені знання HR-процесів: від onboarding до offboarding
  • Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів
  • Розуміння ключових метрик в рекрутингу та HR
  • Бізнес-орієнтований підхід до завдань
  • Відмінні комунікативні навички та здатність знаходити підхід до людей (психологічна освіта буде плюсом)
  • Здатність швидко навчатися та адаптуватися до потреб бізнесу
  • Вміння працювати з великим обсягом інформації

Що ми пропонуємо:
  • Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
  • Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
  • Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
  • Оплачувана відпустка та лікарняні
  • Гнучкий робочий графік - ми орієнтуємось тільки на результат
  • Можливість працювати віддалено - наша команда успішно працює по всьому світу