Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
- Проводить 1-на-1 встречи с сотрудниками, поддерживать их мотивацию и развитие
- Обращать внимание руководства на потенциальные проблемы в коллективе, своевременно выявлять риски, которые могут привести к увольнениям сотрудников или возникновению конфликтов, а также принимать меры для их предотвращения и улучшения рабочей атмосферы
- Организовывать и проводить онбординг/оффбординг
- Осуществлять поиск и привлечение кандидатов
- Проводить интервью и взаимодействовать с кандидатами
- Вести базу данных кандидатов и отслеживать их статусы
- Способствовать адаптации новых сотрудников и развитию корпоративной культуры
- Помогать в организации HR-мероприятий
- Выполнять задачи руководства
Требования:
- Опыт работы как HRG/HR/рекрутер в IT
- Уверенные знания HR-процессов: от онбординга до оффбординга
- Понимание процесса поиска и найма персонала, включая использование рекрутинговых платформ и инструментов
- Отличные коммуникативные навыки и способность находить подход к людям (психологическое образование будет плюсом)
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к потребностям бизнеса
- Умение работать с большим объемом информации
Что мы предлагаем:
- Опыт работы в профессиональной команде единомышленников, готовых делиться знаниями и навыками
- Возможность работать над международными GameDev продуктами, которые объединили миллионы геймеров по всему миру
- Высокий уровень заработной платы с возможностью получения бонусов
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Гибкий рабочий график — мы ориентируемся только на результат
- Возможность удаленной работы — наша команда успешно работает по всему миру