Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
Розробляти контент-план для Instagram та LinkedIn
Здійснювати кроспостинг в Facebook з Instagram
Затверджувати бюджети на рекламу в соцмережах, запускати рекламу та відстежувати статистику за результатами, вносити коррективи в контент-план залежно від показників
Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube тощо)
Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв’ю, сторіс, відео, кар’єрні рубрики
Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
Адмініструвати кар’єрний сайт та підтримувати його актуальність
Аналізувати конкурентів як роботодавців
Вимоги:
Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1–2 років
Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного "маркетингу"
Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
Перевагою буде: досвід у сфері GameDev
Що ми пропонуємо:
Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
Оплачувана відпустка та лікарняні
Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу