HR Manager
Ищем HR Manager, который поможет развивать команду и создавать комфортную рабочую среду. Ты будешь сопровождать сотрудников от адаптации до дальнейшего развития, проводить 1:1, поддерживать внутренние коммуникации и совершенствовать HR-процессы.
Если ты умеешь выстраивать доверие, находить общий язык с разными людьми и превращать обратную связь в конкретные улучшения — присоединяйся к нашей команде.
Обязанности:
- Организовывать и сопровождать процессы онбординга и офбординга
- Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании и комфортно проходить период адаптации
- Поддерживать сотрудников в рабочих вопросах и помогать находить решения в разных ситуациях
- Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Помогать в организации корпоративных и HR-мероприятий
- Подключаться к другим HR-задачам в соответствии с актуальными потребностями бизнеса
Требования:
- Опыт работы на позиции HR Manager от 1–2 лет
- Понимание основных HR-процессов — от онбординга и адаптации до офбординга
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям
- Эмпатичность, внимательность и желание работать с людьми
- Умение своевременно замечать проблемы, спокойно работать с конфликтными ситуациями и искать эффективные решения
- Готовность к изменениям, гибкость и способность быстро адаптироваться к новым задачам
- Умение работать с большим объёмом информации и самостоятельно расставлять приоритеты.